Poste et missions :
- En charge du processus " Revenue Recognition " vous êtes le garant du respect de la Politique Groupe en termes de reconnaissance de revenu (poursuivre la mise en place de la nouvelle norme EITF 08-1 :Estimated Selling Price ...), ainsi que des contrôles internes relatifs à la reconnaissance du revenu ;
- Vous êtes force de proposition lors de la préparation des offres commerciales dans le but d'anticiper les problématiques USGAAP en termes de reconnaissance de revenu ;
- Vous participez aux revues de contrats afin de collecter les informations nécessaires pour planifier le Revenue Recognition dans le temps et préparer toute la documentation nécessaire (Revenue Recognition Checklist, Estimated Selling Price analysis...) ;
- Vous collaborez lors des analyses d'affaires mensuelles afin de valider la documentation nécessaire pour le Revenue Recognition du mois, et des mois à venir afin d'assurer le suivi ainsi que la mise à jour du Backlog Revenu ;
- Vous préparez une synthèse mensuelle afin de commenter le revenu du mois, les entrées de commandes et les décalages identifiés ;
- Vous participerez à terme à l'implémentation de l'environnement SOX
Profil :
Doté(e) d'une expérience acquise dans un environnement international et industriel, vous êtes familiarisé(e) avec les USGAAP dans un environnement projets, vous êtes doté(e) de multiples compétences dans les domaines financiers, juridiques et commerciaux.
Vous maitrisez le français et l'anglais, la connaissance de l'allemand serait un plus. Vous êtes également à l'aise en informatique : bureautique, environnement ERP.
Niveau école de commerce / universitaire.
Vos qualités dominantes :
Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre goût pour le travail en équipe sont des atouts indispensables. Vous faites preuve d'autonomie, de pro-activité, de flexibilité et de capacité d'adaptation dans un environnement exigeant.
Le poste :
Poste en CDI, à pourvoir début septembre
Salaire à négocier selon profil et expérience.
